為深入貫徹落實合規(guī)管理相關(guān)要求，強化全員程序意識、責任意識和風險防控意識，3月18日，海鷗集團組織班子成員、本部全體職員及所屬公司負責人、關(guān)鍵崗位人員，開展合規(guī)專題培訓，通過專業(yè)賦能進一步規(guī)范決策與經(jīng)營行為，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展夯實合規(guī)根基。

本次培訓緊扣企業(yè)經(jīng)營管理核心環(huán)節(jié)，聚焦“三重一大”決策制度、投資管理辦法、資產(chǎn)處置規(guī)范、資金合規(guī)管理四大重點內(nèi)容，精準對接崗位履職需求，采取“制度解讀+案例復(fù)盤”的方式，確保培訓內(nèi)容兼具專業(yè)性與實操性，切實將“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的要求貫穿培訓全過程。

培訓尾聲，海鷗集團組織全體參會人員簽訂《合規(guī)履職承諾書》，進一步壓實各崗位合規(guī)履職責任。

此次專題培訓是海鷗集團深化合規(guī)管理體系建設(shè)、強化人才隊伍建設(shè)的又一重要舉措。培訓不僅實現(xiàn)了對核心制度的深度宣貫與強化，更推動了全員合規(guī)意識的整體提升。下一步，海鷗集團將以此次培訓為新起點，持續(xù)深化合規(guī)管理工作，常態(tài)化開展合規(guī)教育培訓，切實以高水平合規(guī)管理護航企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。