6月27日下午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理楊韌為黨員干部上黨課，華安公司支部、華強公司支部、成功物業(yè)公司支部全體黨員及入黨積極分子參加學習。

楊韌指出，習近平總書記在今年二月份省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上發(fā)表的重要講話中，突出強調(diào)“必須旗幟鮮明講政治”。圍繞習近平總書記系列重要講話及省、市專題黨課精神，各級黨員要發(fā)揮好七個帶頭作用：一要帶頭旗幟鮮明講政治，做政治堅定的表率；二要帶頭提高能力，做踐行新發(fā)展理念的表率；三要帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，做貫徹民主集中制的表率；四要帶頭改進作風，做密切聯(lián)系群眾的表率；五要帶頭遵法學法守法用法，做依法履職的表率；六要帶頭真抓實干，做敢于擔當?shù)谋砺剩黄咭獛ь^廉潔自律，做清正廉潔的表率。

圍繞市國資委肖慶紅主任到集團公司調(diào)研時提出的“三個率先”的要求，楊韌同志要求全體黨員要重點研究，要帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，擔負起肩上“四有”之責，做到心中有黨、腦中有民、辦事有度、做人有底。他提出，針對“心中有黨”，要真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。針對“腦中有民”，要堅持公正廉潔聚民心、千方百計解民難、全心全意惠民生，堅持把“百千萬”活動作為深化學習教育的重要實踐。要推動“百千萬”集中走訪幫扶活動深入開展，抓好問題建議的收集整理、交辦回復(fù)工作；推動基層黨組織認真落實直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，拓展群眾表達意愿渠道。針對“辦事有度”，要完善規(guī)章制度，運用法制思維解決資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和大健康發(fā)展中遇到的各種問題。針對“做人有底”，要樂于學習，勤于修身，嚴于律己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

圍繞貫徹李曉東董事長“新時期的黨員干部如何強化自身素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想堤防”的講話精神，他提出，要立足本職工作，履職盡責，完成好承擔的工作任務(wù)。一要守紀律，堅決服從集團公司黨委的總體安排；二要樹正氣，做到分清輕重、不忘初心、持之以恒、算清大賬；三要重學習，養(yǎng)成學習思考的習慣、提升學習思考的能力、找準學習思考的方向、把握學習的內(nèi)容；四是敢擔當，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢擔當、勇?lián)?、能擔當?/P>    楊韌強調(diào)，在平時工作中，要按照“一崗雙責”要求管好自己、約束隊伍，拋棄“單打獨斗”的狹隘理念，圍繞集團公司整體發(fā)展目標，提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，相互之間形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，努力推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展，爭當全市國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵，奮力開創(chuàng)集團公司各項工作新局面。