3月12日下午，國泰投資黨總支召開2017年度組織生活會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理吳昊，黨群與人力資源部副部長郭宗旭到會指導(dǎo)點評。會議由黨總支書記韋大森主持，黨總支全體班子成員參加。

會上，黨總支班子成員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等六個方面進行認(rèn)真查擺，開展批評和自我批評。首先，由韋大森代表黨總支班子作對照檢查，剖析班子目前存在的問題、產(chǎn)生問題的根源，并提出努力方向和整改措施。隨后，班子成員一一對照各自查擺出的問題進行深刻剖析、分析原因、提出改進措施，成員之間逐一進行互評、表態(tài)，切實達(dá)到紅臉出汗的效果。

郭宗旭指出，國泰投資黨總支此次組織生活會剖析問題準(zhǔn)確、意見建議中肯、整改措施得當(dāng)，組織生活會是檢驗黨組織工作成效的重要依據(jù)，隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進，要進一步加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化管理，要監(jiān)督好所屬黨支部的組織生活和民主評議工作。

吳昊對此次組織生活會給予充分肯定，根據(jù)與會班子成員的批評與自我批評內(nèi)容，提出3點要求，一是要抓實抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)各級黨委工作目標(biāo)，對照黨章，制定工作目標(biāo)，圍繞目標(biāo)提出黨建創(chuàng)新、黨建與業(yè)務(wù)相促進方面的具體措施并做好落實；二是立足當(dāng)前，居安思危。根據(jù)企業(yè)當(dāng)前實際，圍繞長期、短期工作目標(biāo)進行規(guī)劃、安排和落實；三是加強執(zhí)行力。在自律、他律及公司組織程序落實方面，班子成員要各司其職、統(tǒng)籌協(xié)助，提高工作效率，加強實踐創(chuàng)新，在完成工作目標(biāo)的同時把隊伍帶好、搭好平臺。加強團隊建設(shè)、完善建章立制，加強人才隊伍建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，沉下心來，擼起袖子加油干。

最后，韋大森明確表態(tài)，國泰投資班子成員將對征集的意見建議總結(jié)整理，多加思考，對吳總和郭部長提出的工作要求，在接下來的工作中認(rèn)真改進，不斷提高履職能力和工作水平。