2月13日，徐州國投集團召開2026年工作會議暨二屆四次職工代表大會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，全面總結(jié)2025年工作成效，分析研判發(fā)展形勢，部署安排“十五五”時期特別是2026年重點工作，表彰2025年度先進集體和先進個人，動員全體干部職工增強市場化意識，凝聚發(fā)展合力，奮力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面，為實現(xiàn)“十五五”開門紅奠定堅實基礎(chǔ)。集團公司黨委書記、董事長孟光出席會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理楊韌出席會議并講話，黨委副書記莊昱主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員郭燦、韓維綱、翟靜、王濤、任君、時博，外部董事張巍、許士春出席會議。集團公司本部全體職工，各二、三級公司負(fù)責(zé)人，掛職干部及先進代表等參加會議。

會上，集團公司戰(zhàn)投部通報了2025年各公司考核業(yè)績完成情況，宣讀了2026年經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子與相關(guān)部室、單位代表分別簽訂經(jīng)營業(yè)績、全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)責(zé)任狀。工會會員代表大會審議通過了工會工作報告、經(jīng)費審查工作報告，增遞補工會委員會委員。彭城投資公司、財務(wù)融資部及先進個人代表先后作表態(tài)發(fā)言。職工代表大會審議并通過了集團公司年度工作報告。

會議指出，2025年是“十四五”收官之年，集團公司頂住宏觀經(jīng)濟和能源改革雙重壓力，取得了來之不易的發(fā)展成果，關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成預(yù)期，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐堅定，改革創(chuàng)新縱深推進，黨業(yè)融合持續(xù)深化，形成了“6+1+1+1”產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。2026年，集團公司將堅持實體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本市場進軍“雙輪驅(qū)動”，一是堅持“項目為王”。聚焦能源新能源和低碳經(jīng)濟主責(zé)主業(yè)，推動重點項目建設(shè)提速，盤活存量資產(chǎn)，謀劃儲備優(yōu)質(zhì)項目。二是持續(xù)深化改革。建立對標(biāo)行業(yè)先進的管理機制，優(yōu)化資本布局，強化創(chuàng)新驅(qū)動，建強人才隊伍。三是堅持黨建引領(lǐng)。加強政治建設(shè)、夯實組織建設(shè)、深化黨業(yè)融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。四是強化風(fēng)險管控。樹立全員風(fēng)險防控理念，筑牢廉潔自律防線，壓實各級責(zé)任，為集團公司發(fā)展保駕護航。

會議強調(diào)，2026年是集團公司深化改革、提質(zhì)增效、謀求突破的攻堅之年，全體干部職工要統(tǒng)一思想、凝聚共識，以務(wù)實舉措推動各項工作落地。一要將市場化意識作為干事創(chuàng)業(yè)的首選思維。要準(zhǔn)確把握集團公司發(fā)展定位，摒棄“等靠要”思想，推動“市場意識”入腦入心，主動對接市場、開拓市場，提升市場競爭力。二要讓尊規(guī)互愛擔(dān)當(dāng)成為企業(yè)的文化底蘊。要培育“尊重規(guī)則、珍愛團隊、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新”的國投特色企業(yè)文化，讓企業(yè)文化與集團發(fā)展深度融合，增強干部職工的歸屬感、認(rèn)同感和凝聚力。三要守底線、筑防線，護航集團公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要切實提高政治站位，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，堅決守牢全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、風(fēng)險防控的底線紅線。

會議號召全體干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實抓好會議精神貫徹落實；錨定目標(biāo)、實干篤行，堅持項目為王抓好開局起步；守牢底線、從嚴(yán)治企，壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，確保本次會議精神迅速落地見效，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

會議傳達(dá)十三屆市紀(jì)委六次全會精神，全體參會人員集中觀看警示教育片，進一步筑牢廉潔自律思想防線。